商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
12期
166-166
,共1页
盈利模式%人力资源
盈利模式%人力資源
영리모식%인력자원
企业作为经济组织须盈利以生存并发展，因此盈利模式成为企业重视的框架。然而，现在人力资源在企业中越发重要，是企业盈利的重要来源。从人力资源管理的视角去发现企业的盈利模式，不但有助于保证企业的人力资源管理，而且也是企业盈利的分析的一个新的视角。
企業作為經濟組織鬚盈利以生存併髮展，因此盈利模式成為企業重視的框架。然而，現在人力資源在企業中越髮重要，是企業盈利的重要來源。從人力資源管理的視角去髮現企業的盈利模式，不但有助于保證企業的人力資源管理，而且也是企業盈利的分析的一箇新的視角。
기업작위경제조직수영리이생존병발전，인차영리모식성위기업중시적광가。연이，현재인력자원재기업중월발중요，시기업영리적중요래원。종인력자원관리적시각거발현기업적영리모식，불단유조우보증기업적인력자원관리，이차야시기업영리적분석적일개신적시각。
