商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
12期
130-131
,共2页
餐饮业%基层员工%员工流失
餐飲業%基層員工%員工流失
찬음업%기층원공%원공류실
从企业内外因素、及员工自身几个方面分析餐饮业员工流失的原因及对其流失对策作思考，期间笔者将以国内诸多典型餐饮企业为例结合相关理论和调查数据，从多角度入手剖析国内餐饮企业基层员工的原因，并对其防范问题的对策提出自己的浅见。以实现西安市的餐饮业有序健康发展。
從企業內外因素、及員工自身幾箇方麵分析餐飲業員工流失的原因及對其流失對策作思攷，期間筆者將以國內諸多典型餐飲企業為例結閤相關理論和調查數據，從多角度入手剖析國內餐飲企業基層員工的原因，併對其防範問題的對策提齣自己的淺見。以實現西安市的餐飲業有序健康髮展。
종기업내외인소、급원공자신궤개방면분석찬음업원공류실적원인급대기류실대책작사고，기간필자장이국내제다전형찬음기업위례결합상관이론화조사수거，종다각도입수부석국내찬음기업기층원공적원인，병대기방범문제적대책제출자기적천견。이실현서안시적찬음업유서건강발전。
