青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
4期
109-110
,共2页
连锁-分支型社团%组织场域%身份认同%目标认同
連鎖-分支型社糰%組織場域%身份認同%目標認同
련쇄-분지형사단%조직장역%신빈인동%목표인동
本文以连锁-分支型社团中行动与制度相脱节的原因为研究对象,以南开大学DK社团为例,由组织的外部组织场域、内部组织成员身份认同和组织成员目标认同三个角度来进行分析,并适当引入动态决策过程分析。阐明了该类组织经由“变种”、“选择”、“保留”三种方式形成了组织行动与组织制度相脱节的现象。
本文以連鎖-分支型社糰中行動與製度相脫節的原因為研究對象,以南開大學DK社糰為例,由組織的外部組織場域、內部組織成員身份認同和組織成員目標認同三箇角度來進行分析,併適噹引入動態決策過程分析。闡明瞭該類組織經由“變種”、“選擇”、“保留”三種方式形成瞭組織行動與組織製度相脫節的現象。
본문이련쇄-분지형사단중행동여제도상탈절적원인위연구대상,이남개대학DK사단위례,유조직적외부조직장역、내부조직성원신빈인동화조직성원목표인동삼개각도래진행분석,병괄당인입동태결책과정분석。천명료해류조직경유“변충”、“선택”、“보류”삼충방식형성료조직행동여조직제도상탈절적현상。