商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
14期
103-103
,共1页
事业单位%人力资源管理
事業單位%人力資源管理
사업단위%인력자원관리
在生产力诸因素中,人力资源是最积极、最活跃,且起着决定作用的因素。它是经济发展社会发展的第一资源。西奥多·W·舒尔茨认为,“土地本身并不是使人贫困的主要因素,而人的能力和素质确实是决定贫富的关键。”在二十一世纪这个知识经济的时代中,人成了促进经济发展的首要动力,人才作为第一资源(人力资源)也便成了国际竞争的核心。所以,有效地管理和开发人力资源,在各国发展战略中已成为一个举足轻重的问题。
在生產力諸因素中,人力資源是最積極、最活躍,且起著決定作用的因素。它是經濟髮展社會髮展的第一資源。西奧多·W·舒爾茨認為,“土地本身併不是使人貧睏的主要因素,而人的能力和素質確實是決定貧富的關鍵。”在二十一世紀這箇知識經濟的時代中,人成瞭促進經濟髮展的首要動力,人纔作為第一資源(人力資源)也便成瞭國際競爭的覈心。所以,有效地管理和開髮人力資源,在各國髮展戰略中已成為一箇舉足輕重的問題。
재생산력제인소중,인력자원시최적겁、최활약,차기착결정작용적인소。타시경제발전사회발전적제일자원。서오다·W·서이자인위,“토지본신병불시사인빈곤적주요인소,이인적능력화소질학실시결정빈부적관건。”재이십일세기저개지식경제적시대중,인성료촉진경제발전적수요동력,인재작위제일자원(인력자원)야편성료국제경쟁적핵심。소이,유효지관리화개발인력자원,재각국발전전략중이성위일개거족경중적문제。