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2013年
28期
260-260
,共1页
武汉1+8城市圈%导游人员%在职培训模式
武漢1+8城市圈%導遊人員%在職培訓模式
무한1+8성시권%도유인원%재직배훈모식
文章从实践和理论两个角度阐明了武汉1+8城市圈导游人员在职培训模式探究的重要性，基于该模式现状和存在问题的分析，指出应从建立导游在职学习的四级培训体系、打造四个培训系统、利用四种培训资源来探究武汉1+8城市圈导游人员在职培训模式的建立。
文章從實踐和理論兩箇角度闡明瞭武漢1+8城市圈導遊人員在職培訓模式探究的重要性，基于該模式現狀和存在問題的分析，指齣應從建立導遊在職學習的四級培訓體繫、打造四箇培訓繫統、利用四種培訓資源來探究武漢1+8城市圈導遊人員在職培訓模式的建立。
문장종실천화이론량개각도천명료무한1+8성시권도유인원재직배훈모식탐구적중요성，기우해모식현상화존재문제적분석，지출응종건립도유재직학습적사급배훈체계、타조사개배훈계통、이용사충배훈자원래탐구무한1+8성시권도유인원재직배훈모식적건립。
