CAJ | 학술논문

价值观是人们认识和评价客观事物和现象时所持有的内在标准，价值观对个人的思想和行为具有一定的导向和调节作用，它使个体的行为带有一定的倾向性。而就业价值观是指人们在就业过程中认识评价事物和现象的内在标准。在新形势下，民办高校大学生的就业问题引起了我们的关注，就此我们对民办高校大学生的就业价值观进行了调查和分析，从而了解大学生在就业时的价值取向，以解决大学生就业中的实际问题，做好大学生的就业指导工作。
개치관시인문인식화평개객관사물화현상시소지유적내재표준，개치관대개인적사상화행위구유일정적도향화조절작용，타사개체적행위대유일정적경향성。이취업개치관시지인문재취업과정중인식평개사물화현상적내재표준。재신형세하，민판고교대학생적취업문제인기료아문적관주，취차아문대민판고교대학생적취업개치관진행료조사화분석，종이료해대학생재취업시적개치취향，이해결대학생취업중적실제문제，주호대학생적취업지도공작。