商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
29期
64-69
,共6页
绩效考核%完成度%贡献度%评价体系
績效攷覈%完成度%貢獻度%評價體繫
적효고핵%완성도%공헌도%평개체계
文章在强调绩效管理意义和介绍相关重点理论的基础上，对过去炎陵县烟草分公司绩效考核存在的问题展开了分析，针对目前分公司绩效系统与考核工作情况，从烟草商业企业的行业实际出发，首次提出“职责贡献度”这一概念，就构建员工考核“完成度+贡献度”评价体系进行了充分的研究和实践。
文章在彊調績效管理意義和介紹相關重點理論的基礎上，對過去炎陵縣煙草分公司績效攷覈存在的問題展開瞭分析，針對目前分公司績效繫統與攷覈工作情況，從煙草商業企業的行業實際齣髮，首次提齣“職責貢獻度”這一概唸，就構建員工攷覈“完成度+貢獻度”評價體繫進行瞭充分的研究和實踐。
문장재강조적효관리의의화개소상관중점이론적기출상，대과거염릉현연초분공사적효고핵존재적문제전개료분석，침대목전분공사적효계통여고핵공작정황，종연초상업기업적행업실제출발，수차제출“직책공헌도”저일개념，취구건원공고핵“완성도+공헌도”평개체계진행료충분적연구화실천。
