价值工程
價值工程
개치공정
VALUE ENGINEERING
2013年
33期
168-169
,共2页
人本管理%企业%发展%应用
人本管理%企業%髮展%應用
인본관리%기업%발전%응용
humanistic management%enterprise%development%application
人本管理模式是当代企业管理中十分重要的组成部分，它确立人在管理过程中的主导地位，作者结合在万盛新材的工作经验，围绕调动员工的积极性、主动性和创造性开展企业相关的管理活动，把员工个人价值的实现与企业的发展有机统一起来，符合现代企业管理发展的方向。
人本管理模式是噹代企業管理中十分重要的組成部分，它確立人在管理過程中的主導地位，作者結閤在萬盛新材的工作經驗，圍繞調動員工的積極性、主動性和創造性開展企業相關的管理活動，把員工箇人價值的實現與企業的髮展有機統一起來，符閤現代企業管理髮展的方嚮。
인본관리모식시당대기업관리중십분중요적조성부분，타학립인재관리과정중적주도지위，작자결합재만성신재적공작경험，위요조동원공적적겁성、주동성화창조성개전기업상관적관리활동，파원공개인개치적실현여기업적발전유궤통일기래，부합현대기업관리발전적방향。
Humanistic management model is a very important component of contemporary business management. It determines the dominant position of people in management process. Combined with the working experience in Wanshengxin Materials Co., Ltd., the author carried out the management activities related to enterprise around mobilizing staff's enthusiasm, initiative and creativity which can unit the staff's personal fulfillment and development of enterprises and follow the development direction of modern enterprise management.
