商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2007年
35期
289
,共1页
员工培训%问题分析%对策研究
員工培訓%問題分析%對策研究
원공배훈%문제분석%대책연구
企业要在激烈的市场竞争中脱颖而出的有效途径之一就是充分开发、科学管理企业的人力资源,而企业人力资源开发的最重要方式是企业员工的培训.本文将针对目前企业员工培训工作中存在的问题进行分析,提出了一些合理化的建议与理性思考,从而促使员工培训工作更加科学、合理、有效地发展.
企業要在激烈的市場競爭中脫穎而齣的有效途徑之一就是充分開髮、科學管理企業的人力資源,而企業人力資源開髮的最重要方式是企業員工的培訓.本文將針對目前企業員工培訓工作中存在的問題進行分析,提齣瞭一些閤理化的建議與理性思攷,從而促使員工培訓工作更加科學、閤理、有效地髮展.
기업요재격렬적시장경쟁중탈영이출적유효도경지일취시충분개발、과학관리기업적인력자원,이기업인력자원개발적최중요방식시기업원공적배훈.본문장침대목전기업원공배훈공작중존재적문제진행분석,제출료일사합이화적건의여이성사고,종이촉사원공배훈공작경가과학、합리、유효지발전.
