青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2014年
13期
272-273
,共2页
建筑业企业%绩效管理%战略管理
建築業企業%績效管理%戰略管理
건축업기업%적효관리%전략관리
绩效管理是推动企业战略目标实现及业绩持续提升的最强大的内驱动力系统，如何设计构建并推行切实可行的绩效管理是企业当前迫切需要解决的问题之一。文章拟从企业绩效管理的现状入手，分析目前绩效管理过程中存在的问题，进而提出如何有效实施企业绩效管理的一系列措施及方法。
績效管理是推動企業戰略目標實現及業績持續提升的最彊大的內驅動力繫統，如何設計構建併推行切實可行的績效管理是企業噹前迫切需要解決的問題之一。文章擬從企業績效管理的現狀入手，分析目前績效管理過程中存在的問題，進而提齣如何有效實施企業績效管理的一繫列措施及方法。
적효관리시추동기업전략목표실현급업적지속제승적최강대적내구동력계통，여하설계구건병추행절실가행적적효관리시기업당전박절수요해결적문제지일。문장의종기업적효관리적현상입수，분석목전적효관리과정중존재적문제，진이제출여하유효실시기업적효관리적일계렬조시급방법。
