青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
18期
97-97
,共1页
非营利组织%人力资源管理
非營利組織%人力資源管理
비영리조직%인력자원관리
在非营利组织不断快速发展的进程中，人力资源管理的重要性日益凸显出来，文章将对我国当前人力资源管理中出现的人才缺失、人员报酬低、组织管理欠缺等问题进行分析，并探寻改革路径，增强非营利组织的竞争力和吸引力。
在非營利組織不斷快速髮展的進程中，人力資源管理的重要性日益凸顯齣來，文章將對我國噹前人力資源管理中齣現的人纔缺失、人員報酬低、組織管理欠缺等問題進行分析，併探尋改革路徑，增彊非營利組織的競爭力和吸引力。
재비영리조직불단쾌속발전적진정중，인력자원관리적중요성일익철현출래，문장장대아국당전인력자원관리중출현적인재결실、인원보수저、조직관리흠결등문제진행분석，병탐심개혁로경，증강비영리조직적경쟁력화흡인력。
