现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2012年
13期
58
,共1页
培训现状%分析与对策
培訓現狀%分析與對策
배훈현상%분석여대책
2011年集团公司以经济效益为中心,全面实施成本领先、质量提升、网络再造、全员培训四大工程,设计并建立了培训管理体系、培训课程体系、培训师管理体系、培训认证体系,全员培训工程初具雏形.全员培训工程虽然取得了一定的成绩,但在实施的过程中还存在着很多亟待解决的问题,针对这些问题,本文有针对性地提出了一些解决对策.
2011年集糰公司以經濟效益為中心,全麵實施成本領先、質量提升、網絡再造、全員培訓四大工程,設計併建立瞭培訓管理體繫、培訓課程體繫、培訓師管理體繫、培訓認證體繫,全員培訓工程初具雛形.全員培訓工程雖然取得瞭一定的成績,但在實施的過程中還存在著很多亟待解決的問題,針對這些問題,本文有針對性地提齣瞭一些解決對策.
2011년집단공사이경제효익위중심,전면실시성본령선、질량제승、망락재조、전원배훈사대공정,설계병건립료배훈관리체계、배훈과정체계、배훈사관리체계、배훈인증체계,전원배훈공정초구추형.전원배훈공정수연취득료일정적성적,단재실시적과정중환존재착흔다극대해결적문제,침대저사문제,본문유침대성지제출료일사해결대책.
