商情
商情
상정
SHANGQING
2012年
43期
190-191,196
,共3页
医务人员%职业倦怠%成因%对策
醫務人員%職業倦怠%成因%對策
의무인원%직업권태%성인%대책
职业倦怠心理不仅危害到医务人员自身的健康,也已影响到医疗质量,并且成为医患关系失谐的重要因素.在新医改实施的关键阶段我们呼吁患者权益的同时,也应该关注医疗服务提供者.医生是职业倦怠研究最早关注的职业之一,通过回顾国内外相关研究,综合分析了医生职业倦怠的表现,并从社会、职业、组织、和个人4个方面分析了医生职业倦怠产生的原因,最后对缓解和消除医生职业倦怠的对策进行了初步地探讨.
職業倦怠心理不僅危害到醫務人員自身的健康,也已影響到醫療質量,併且成為醫患關繫失諧的重要因素.在新醫改實施的關鍵階段我們呼籲患者權益的同時,也應該關註醫療服務提供者.醫生是職業倦怠研究最早關註的職業之一,通過迴顧國內外相關研究,綜閤分析瞭醫生職業倦怠的錶現,併從社會、職業、組織、和箇人4箇方麵分析瞭醫生職業倦怠產生的原因,最後對緩解和消除醫生職業倦怠的對策進行瞭初步地探討.
직업권태심리불부위해도의무인원자신적건강,야이영향도의료질량,병차성위의환관계실해적중요인소.재신의개실시적관건계단아문호우환자권익적동시,야응해관주의료복무제공자.의생시직업권태연구최조관주적직업지일,통과회고국내외상관연구,종합분석료의생직업권태적표현,병종사회、직업、조직、화개인4개방면분석료의생직업권태산생적원인,최후대완해화소제의생직업권태적대책진행료초보지탐토.
