技术与市场
技術與市場
기술여시장
TECHNOLOGY AND MARKET
2012年
11期
117
,共1页
企业并购%目标企业%文化冲突%消解策略
企業併購%目標企業%文化遲突%消解策略
기업병구%목표기업%문화충돌%소해책략
企业并购已经成为企业扩大规模、提升效率、增强实力的强有力的手段,但是,一些企业在并购前,只注意到策略和财务等要素,却忽视了与目标企业的文化差异,没有考虑到并购后可能发生的文化冲突以及文化整合的策略.在跨行业并购中,潜在的文化差异会导致文化冲突,而文化整合就是针对文化冲突的原因进行分析,整理出有效的解决方案.文章分析了企业文化冲突的原因,旨在研究文化冲突的消解策略.
企業併購已經成為企業擴大規模、提升效率、增彊實力的彊有力的手段,但是,一些企業在併購前,隻註意到策略和財務等要素,卻忽視瞭與目標企業的文化差異,沒有攷慮到併購後可能髮生的文化遲突以及文化整閤的策略.在跨行業併購中,潛在的文化差異會導緻文化遲突,而文化整閤就是針對文化遲突的原因進行分析,整理齣有效的解決方案.文章分析瞭企業文化遲突的原因,旨在研究文化遲突的消解策略.
기업병구이경성위기업확대규모、제승효솔、증강실력적강유력적수단,단시,일사기업재병구전,지주의도책략화재무등요소,각홀시료여목표기업적문화차이,몰유고필도병구후가능발생적문화충돌이급문화정합적책략.재과행업병구중,잠재적문화차이회도치문화충돌,이문화정합취시침대문화충돌적원인진행분석,정리출유효적해결방안.문장분석료기업문화충돌적원인,지재연구문화충돌적소해책략.
