法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2012年
33期
80,91
,共2页
劳动争议%申诉%群众性诉讼
勞動爭議%申訴%群衆性訴訟
노동쟁의%신소%군음성소송
近年来,劳动争议申诉案呈逐年上升态势,呈现出主体类型逐步增多、争议内容呈多元化和复合化、群体性诉讼数量增加、引发刑事犯罪问题突出等特点,根据其案发原因,可以从健全劳动监察制度、建立劳动者维权平台、完善集体协商机制、建立完善多元化的劳动争议调处机制等方面预防劳动争议申诉案的发生.
近年來,勞動爭議申訴案呈逐年上升態勢,呈現齣主體類型逐步增多、爭議內容呈多元化和複閤化、群體性訴訟數量增加、引髮刑事犯罪問題突齣等特點,根據其案髮原因,可以從健全勞動鑑察製度、建立勞動者維權平檯、完善集體協商機製、建立完善多元化的勞動爭議調處機製等方麵預防勞動爭議申訴案的髮生.
근년래,노동쟁의신소안정축년상승태세,정현출주체류형축보증다、쟁의내용정다원화화복합화、군체성소송수량증가、인발형사범죄문제돌출등특점,근거기안발원인,가이종건전노동감찰제도、건립노동자유권평태、완선집체협상궤제、건립완선다원화적노동쟁의조처궤제등방면예방노동쟁의신소안적발생.
