中国科技信息
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중국과기신식
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY INFORMATION
2013年
1期
138
,共1页
高技能%培养%模式%探索
高技能%培養%模式%探索
고기능%배양%모식%탐색
高技能人才培养是提高企业员工整体素质,提高企业核心竞争力,实现企业发展的重要一环.本文详细介绍了武钢集团鄂钢公司近几年在高技能人才培养方面的具体做法.通过开展技师、高级技师任职资格培训,开展技术比武强化培训,开展技师讲坛、班组长讲坛活动,开展“技师拜师课题攻关”活动,打通技能人才晋升发展通道, 搭建展现“绝活”的平台和切磋技艺的桥梁,挖掘技能人才岗位创新能力.
高技能人纔培養是提高企業員工整體素質,提高企業覈心競爭力,實現企業髮展的重要一環.本文詳細介紹瞭武鋼集糰鄂鋼公司近幾年在高技能人纔培養方麵的具體做法.通過開展技師、高級技師任職資格培訓,開展技術比武彊化培訓,開展技師講罈、班組長講罈活動,開展“技師拜師課題攻關”活動,打通技能人纔晉升髮展通道, 搭建展現“絕活”的平檯和切磋技藝的橋樑,挖掘技能人纔崗位創新能力.
고기능인재배양시제고기업원공정체소질,제고기업핵심경쟁력,실현기업발전적중요일배.본문상세개소료무강집단악강공사근궤년재고기능인재배양방면적구체주법.통과개전기사、고급기사임직자격배훈,개전기술비무강화배훈,개전기사강단、반조장강단활동,개전“기사배사과제공관”활동,타통기능인재진승발전통도, 탑건전현“절활”적평태화절차기예적교량,알굴기능인재강위창신능력.
