CAJ | 학술논문

近年来，随着全球经济的发展，企业管理的完善，企业的人力资源管理已经成为企业管理的重要部分。做好企业的人力资源管理，了解公司的总体情况，做好人员的管理，可以提高企业的凝聚力。提高员工的工作积极性，从而提高企业的整体管理水平，促进企业更好更快的发展。纵观目前，我国很多企业在人力资源管理方面的工作还需加强，本文就新形势下我国企业的人力资源管理存在的问题出发，分析加强和创新企业人力资源管理的方法和途径。
근년래，수착전구경제적발전，기업관리적완선，기업적인력자원관리이경성위기업관리적중요부분。주호기업적인력자원관리，료해공사적총체정황，주호인원적관리，가이제고기업적응취력。제고원공적공작적겁성，종이제고기업적정체관리수평，촉진기업경호경쾌적발전。종관목전，아국흔다기업재인력자원관리방면적공작환수가강，본문취신형세하아국기업적인력자원관리존재적문제출발，분석가강화창신기업인력자원관리적방법화도경。