青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
31期
38-38
,共1页
青年人才%战略性%培养机制
青年人纔%戰略性%培養機製
청년인재%전략성%배양궤제
为适应企业集团的改革和发展，满足下属各大产业的人力资源发展需要，青年人才培养需以科学发展观为指导，遵循人才成长规律，立足岗位成才。以能力建设为核心，创新人才培养机制，将青年人才培养与企业发展紧密联系，全面提高青年人才的整体素质，为推动企业发展提供人才储备和智力支持。
為適應企業集糰的改革和髮展，滿足下屬各大產業的人力資源髮展需要，青年人纔培養需以科學髮展觀為指導，遵循人纔成長規律，立足崗位成纔。以能力建設為覈心，創新人纔培養機製，將青年人纔培養與企業髮展緊密聯繫，全麵提高青年人纔的整體素質，為推動企業髮展提供人纔儲備和智力支持。
위괄응기업집단적개혁화발전，만족하속각대산업적인력자원발전수요，청년인재배양수이과학발전관위지도，준순인재성장규률，립족강위성재。이능력건설위핵심，창신인재배양궤제，장청년인재배양여기업발전긴밀련계，전면제고청년인재적정체소질，위추동기업발전제공인재저비화지력지지。
