法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2013年
32期
239,243
,共2页
拒不支付劳动报酬罪%恶意欠薪%谦抑性原则%轻微刑事案件
拒不支付勞動報酬罪%噁意欠薪%謙抑性原則%輕微刑事案件
거불지부노동보수죄%악의흠신%겸억성원칙%경미형사안건
《刑法修正案八》将“恶意欠薪”这一合同违约行为纳入刑法调整,被质疑是将刑罚权过分扩张至了民事、行政领域,但近年来暴力、群体性讨薪事件层出不穷,如何在刑事诉讼中把握轻微拒不支付劳动报酬案件的入罪标准,保证刑事法律和民事、行政法律各司其职,成为检察实务中一个亟须解决的问题.本文从刑法谦抑性角度出发,根据最高人民法院2013年1月刚颁布的《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》,参考借鉴学术理论成果,结合检察机关办案实际,对几类典型轻微欠薪案件的入罪标准展开探讨,以期为司法实践提供有益参考.
《刑法脩正案八》將“噁意欠薪”這一閤同違約行為納入刑法調整,被質疑是將刑罰權過分擴張至瞭民事、行政領域,但近年來暴力、群體性討薪事件層齣不窮,如何在刑事訴訟中把握輕微拒不支付勞動報酬案件的入罪標準,保證刑事法律和民事、行政法律各司其職,成為檢察實務中一箇亟鬚解決的問題.本文從刑法謙抑性角度齣髮,根據最高人民法院2013年1月剛頒佈的《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若榦問題的解釋》,參攷藉鑒學術理論成果,結閤檢察機關辦案實際,對幾類典型輕微欠薪案件的入罪標準展開探討,以期為司法實踐提供有益參攷.
《형법수정안팔》장“악의흠신”저일합동위약행위납입형법조정,피질의시장형벌권과분확장지료민사、행정영역,단근년래폭력、군체성토신사건층출불궁,여하재형사소송중파악경미거불지부노동보수안건적입죄표준,보증형사법률화민사、행정법률각사기직,성위검찰실무중일개극수해결적문제.본문종형법겸억성각도출발,근거최고인민법원2013년1월강반포적《관우심리거불지부노동보수형사안건괄용법률약간문제적해석》,삼고차감학술이론성과,결합검찰궤관판안실제,대궤류전형경미흠신안건적입죄표준전개탐토,이기위사법실천제공유익삼고.
