基于梅奥"人群关系论"的图书馆内部管理模式
기우매오"인군관계론"적도서관내부관리모식
Discussion on the Internal Management Mode of Library Based on Mayo's Human Relation Approach
  • 万方数据
    科技情报开发与经济 과기정보개발여경제
    SCI/TECH INFORMATION DEVELOPMENT & ECONOMY
    2008年 5期 39-40 ,共2页

    郭连生

    곽련생

    图书馆%人群关系论%管理模式 圖書館%人群關繫論%管理模式
    도서관%인군관계론%관리모식
    以"人群关系论"为理论依据,指出当前图书馆内部管理中的弊端,研究了基于这种理论之上的图书馆内部管理新模式.
    이"인군관계론"위이론의거,지출당전도서관내부관리중적폐단,연구료기우저충이론지상적도서관내부관리신모식.
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