CAJ | 학술논문

随着市场经济的日趋成熟，知识对经济发展的贡献将超过资本、土地等传统要素，人力资本成为了决定企业生存发展的最重要的资本。然而，从目前我国酒店企业现状来看，要么找不到合适的人才，要么留不住优秀的人才，人力资源的不足已经成为企业可持续发展的瓶颈。本文将从酒店人才流失的现状、人才流失对酒店发展的影响、人才流失原因解析以及应对策略等进行分析，帮助企业解决人才流失问题。
수착시장경제적일추성숙，지식대경제발전적공헌장초과자본、토지등전통요소，인력자본성위료결정기업생존발전적최중요적자본。연이，종목전아국주점기업현상래간，요요조불도합괄적인재，요요류불주우수적인재，인력자원적불족이경성위기업가지속발전적병경。본문장종주점인재류실적현상、인재류실대주점발전적영향、인재류실원인해석이급응대책략등진행분석，방조기업해결인재류실문제。