法制与社会
法製與社會
법제여사회
LEGN SYSTEM AND SOCIETY
2014年
12期
70-71
,共2页
末位淘汰制%合法性%合法适用
末位淘汰製%閤法性%閤法適用
말위도태제%합법성%합법괄용
经济全球化下跨国企业迅速发展,全球企业文化交流加强,末位淘汰制即被引入我国,并在许多企业广泛应用.末位淘汰制能够促使员工迫于被淘汰的压力下不断提升自身竞争能力,使自己在团队中脱颖而出.对企业而言,员工自身能力的提升使企业得以组建高素质的精英团队,在激烈的市场竞争中处于不败地位,但是末尾淘汰制给员工带来的精神压力,对人身心的压迫感使员工倍感压抑,社会各界对这种制度的合法性一直争论不休.
經濟全毬化下跨國企業迅速髮展,全毬企業文化交流加彊,末位淘汰製即被引入我國,併在許多企業廣汎應用.末位淘汰製能夠促使員工迫于被淘汰的壓力下不斷提升自身競爭能力,使自己在糰隊中脫穎而齣.對企業而言,員工自身能力的提升使企業得以組建高素質的精英糰隊,在激烈的市場競爭中處于不敗地位,但是末尾淘汰製給員工帶來的精神壓力,對人身心的壓迫感使員工倍感壓抑,社會各界對這種製度的閤法性一直爭論不休.
경제전구화하과국기업신속발전,전구기업문화교류가강,말위도태제즉피인입아국,병재허다기업엄범응용.말위도태제능구촉사원공박우피도태적압력하불단제승자신경쟁능력,사자기재단대중탈영이출.대기업이언,원공자신능력적제승사기업득이조건고소질적정영단대,재격렬적시장경쟁중처우불패지위,단시말미도태제급원공대래적정신압력,대인신심적압박감사원공배감압억,사회각계대저충제도적합법성일직쟁론불휴.
