科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2013年
22期
85-87
,共3页
绩效考评%会计绩效考评%绩效考评指标%绩效考评结果利用
績效攷評%會計績效攷評%績效攷評指標%績效攷評結果利用
적효고평%회계적효고평%적효고평지표%적효고평결과이용
会计绩效考评是人力资源绩效考评中细化到会计人员的具体考评方法.所谓绩效考评,也就是通过考察员工一段时间内的工作情况,对比为此制定的考评指标,按照考评方法,对员工的工作进行绩效评估,看是否完成了既定的计划,是否完成了绩效.会计人员的绩效考评方法较为特殊,因为是某一个工作种类的绩效考评,所以与一般的人员绩效考评有所不同.由于工作的特殊性和工作的复杂性,会计人员绩效评估需要注意评估标准、评估方法、评估过程、评估结果的分析等方面与一般绩效评估的差别.本文研究了我国现阶段大多数企业采用的会计人员绩效考评方法,发现了目前的绩效考评中存在的问题.通过分析这些问题的原因,从上述几个方面有针对性的提出了解决的方法.
會計績效攷評是人力資源績效攷評中細化到會計人員的具體攷評方法.所謂績效攷評,也就是通過攷察員工一段時間內的工作情況,對比為此製定的攷評指標,按照攷評方法,對員工的工作進行績效評估,看是否完成瞭既定的計劃,是否完成瞭績效.會計人員的績效攷評方法較為特殊,因為是某一箇工作種類的績效攷評,所以與一般的人員績效攷評有所不同.由于工作的特殊性和工作的複雜性,會計人員績效評估需要註意評估標準、評估方法、評估過程、評估結果的分析等方麵與一般績效評估的差彆.本文研究瞭我國現階段大多數企業採用的會計人員績效攷評方法,髮現瞭目前的績效攷評中存在的問題.通過分析這些問題的原因,從上述幾箇方麵有針對性的提齣瞭解決的方法.
회계적효고평시인력자원적효고평중세화도회계인원적구체고평방법.소위적효고평,야취시통과고찰원공일단시간내적공작정황,대비위차제정적고평지표,안조고평방법,대원공적공작진행적효평고,간시부완성료기정적계화,시부완성료적효.회계인원적적효고평방법교위특수,인위시모일개공작충류적적효고평,소이여일반적인원적효고평유소불동.유우공작적특수성화공작적복잡성,회계인원적효평고수요주의평고표준、평고방법、평고과정、평고결과적분석등방면여일반적효평고적차별.본문연구료아국현계단대다수기업채용적회계인원적효고평방법,발현료목전적적효고평중존재적문제.통과분석저사문제적원인,종상술궤개방면유침대성적제출료해결적방법.
