CAJ | 학술논문

目的：探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法我院自2012年3月开始实施护士分层级管理模式。在实施1年后，采用我院自行控制的护士工作的标准对实施前后的护理工作质量及患者满意度进行评价分析。结果实施后基础护理、整体护理、病房管理、护理文件及健康教育五个方面的护理质量评分均明显高于实施前，实施前后比较有显著性差异（P<0.01）。实施后患者的满意度明显高于实施前，实施前后比较有统计学意义（χ2=15.6733， P=0.0004）。结论护士分层级管理模式对提高护理管理质量有重要的作用，值得临床推广应用。
목적：탐토호사분층급관리모식대제고호리관리질량적작용。방법아원자2012년3월개시실시호사분층급관리모식。재실시1년후，채용아원자행공제적호사공작적표준대실시전후적호리공작질량급환자만의도진행평개분석。결과실시후기출호리、정체호리、병방관리、호리문건급건강교육오개방면적호리질량평분균명현고우실시전，실시전후비교유현저성차이（P<0.01）。실시후환자적만의도명현고우실시전，실시전후비교유통계학의의（χ2=15.6733， P=0.0004）。결론호사분층급관리모식대제고호리관리질량유중요적작용，치득림상추엄응용。