中外健康文摘
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중외건강문적
WORLD HEALTH DIGEST
2014年
9期
205-206
,共2页
机动护士%岗位设置%管理
機動護士%崗位設置%管理
궤동호사%강위설치%관리
目的:探讨医院机动护士的岗位设置与管理方法。方法:按照机动护士的入选条件,我院选择了50人作为医院的机动护士。护理部负责机动护士的统一培训和全院调配,记录每一位机动护士的轮科,休假,外派学习等情况。结果:我院50名机动护士在3年内参加保健工作25次人次;支援临床人力短缺科室56人次;参加特护10人次;外派学习12人次。与未设置机动护士库之前相比,出院患者满意度,住院患者满意度显著提高,护理投诉率显著降低。结论:机动护士的岗位设置与管理有效支援了临床科室的工作,是护理人员合理使用的新途径,适用于推广使用。
目的:探討醫院機動護士的崗位設置與管理方法。方法:按照機動護士的入選條件,我院選擇瞭50人作為醫院的機動護士。護理部負責機動護士的統一培訓和全院調配,記錄每一位機動護士的輪科,休假,外派學習等情況。結果:我院50名機動護士在3年內參加保健工作25次人次;支援臨床人力短缺科室56人次;參加特護10人次;外派學習12人次。與未設置機動護士庫之前相比,齣院患者滿意度,住院患者滿意度顯著提高,護理投訴率顯著降低。結論:機動護士的崗位設置與管理有效支援瞭臨床科室的工作,是護理人員閤理使用的新途徑,適用于推廣使用。
목적:탐토의원궤동호사적강위설치여관리방법。방법:안조궤동호사적입선조건,아원선택료50인작위의원적궤동호사。호리부부책궤동호사적통일배훈화전원조배,기록매일위궤동호사적륜과,휴가,외파학습등정황。결과:아원50명궤동호사재3년내삼가보건공작25차인차;지원림상인력단결과실56인차;삼가특호10인차;외파학습12인차。여미설치궤동호사고지전상비,출원환자만의도,주원환자만의도현저제고,호리투소솔현저강저。결론:궤동호사적강위설치여관리유효지원료림상과실적공작,시호리인원합리사용적신도경,괄용우추엄사용。