科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2013年
18期
58,74
,共2页
高职院校%组织形象%CIS系统
高職院校%組織形象%CIS繫統
고직원교%조직형상%CIS계통
随着社会的发展,我国高等职业教育发展正迎来一个难得的历史机遇期.高职院校应该如何发展,在竞争中求生存,归根结底还在于塑造良好的学校组织形象,得到社会公众的认可.本研究通过CIS理论体系,主要阐述高职院校组织形象塑造问题,通过理念识别(MI)、行为识别(BI)、视觉识别(VI)、教育质量、办学特色等方面进行塑造,提升高职院校组织形象.
隨著社會的髮展,我國高等職業教育髮展正迎來一箇難得的歷史機遇期.高職院校應該如何髮展,在競爭中求生存,歸根結底還在于塑造良好的學校組織形象,得到社會公衆的認可.本研究通過CIS理論體繫,主要闡述高職院校組織形象塑造問題,通過理唸識彆(MI)、行為識彆(BI)、視覺識彆(VI)、教育質量、辦學特色等方麵進行塑造,提升高職院校組織形象.
수착사회적발전,아국고등직업교육발전정영래일개난득적역사궤우기.고직원교응해여하발전,재경쟁중구생존,귀근결저환재우소조량호적학교조직형상,득도사회공음적인가.본연구통과CIS이론체계,주요천술고직원교조직형상소조문제,통과이념식별(MI)、행위식별(BI)、시각식별(VI)、교육질량、판학특색등방면진행소조,제승고직원교조직형상.
