现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
3期
51-52
,共2页
人力资源管理%人力资源开发%经济增长%人力资源优化
人力資源管理%人力資源開髮%經濟增長%人力資源優化
인력자원관리%인력자원개발%경제증장%인력자원우화
经济社会的发展与社会资源的关联是最为紧密的,在经济增长的过程中,人力资源在其中的重要作用是不可低估的.因此,经济社会取得的任何进步都与人力资源管理的效果和效率呈正相关的关系,只有具备充足的人力资源,经济社会才能获得进步.因此,只有当人力资源与自然资源进行有效的结合时,才能为社会创造出更多的物质和精神财富.本文以此为基础,对经济增长对人力资源管理的影响和应该采取的对策进行了系统的研究,讨论了经济增长和人力资源的关系,分析了我国人力资源管理中存在的问题,最后探讨了经济增长过程中人力资源管理创新模式.
經濟社會的髮展與社會資源的關聯是最為緊密的,在經濟增長的過程中,人力資源在其中的重要作用是不可低估的.因此,經濟社會取得的任何進步都與人力資源管理的效果和效率呈正相關的關繫,隻有具備充足的人力資源,經濟社會纔能穫得進步.因此,隻有噹人力資源與自然資源進行有效的結閤時,纔能為社會創造齣更多的物質和精神財富.本文以此為基礎,對經濟增長對人力資源管理的影響和應該採取的對策進行瞭繫統的研究,討論瞭經濟增長和人力資源的關繫,分析瞭我國人力資源管理中存在的問題,最後探討瞭經濟增長過程中人力資源管理創新模式.
경제사회적발전여사회자원적관련시최위긴밀적,재경제증장적과정중,인력자원재기중적중요작용시불가저고적.인차,경제사회취득적임하진보도여인력자원관리적효과화효솔정정상관적관계,지유구비충족적인력자원,경제사회재능획득진보.인차,지유당인력자원여자연자원진행유효적결합시,재능위사회창조출경다적물질화정신재부.본문이차위기출,대경제증장대인력자원관리적영향화응해채취적대책진행료계통적연구,토론료경제증장화인력자원적관계,분석료아국인력자원관리중존재적문제,최후탐토료경제증장과정중인력자원관리창신모식.
