现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2013年
3期
42
,共1页
人力资源管理%绩效管理%绩效考核%关系
人力資源管理%績效管理%績效攷覈%關繫
인력자원관리%적효관리%적효고핵%관계
成为一个优秀的企业,必须做好绩效管理工作以提升企业的绩效水平,并不是仅仅靠绩效考核,而是需要完成一个由员工和企业就绩效问题所进行的双向沟通的绩效管理过程,形成有效的绩效管理系统.
成為一箇優秀的企業,必鬚做好績效管理工作以提升企業的績效水平,併不是僅僅靠績效攷覈,而是需要完成一箇由員工和企業就績效問題所進行的雙嚮溝通的績效管理過程,形成有效的績效管理繫統.
성위일개우수적기업,필수주호적효관리공작이제승기업적적효수평,병불시부부고적효고핵,이시수요완성일개유원공화기업취적효문제소진행적쌍향구통적적효관리과정,형성유효적적효관리계통.
