青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
4期
297-298
,共2页
制度%力量环境%人的素质
製度%力量環境%人的素質
제도%역량배경%인적소질
邓小平同志说过，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。制度的执行和维护也是重要的，再好的制度，如果执行和维护不好，也是一纸空文。在现代企业管理中，不乏听到“制度化管理”、“人性化管理”、“员工素质”、“执行力”等此类的词语，那么，应该怎样去解读这些词语的真正含义呢？
鄧小平同誌說過，製度好可以使壞人無法任意橫行，製度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走嚮反麵。製度的執行和維護也是重要的，再好的製度，如果執行和維護不好，也是一紙空文。在現代企業管理中，不乏聽到“製度化管理”、“人性化管理”、“員工素質”、“執行力”等此類的詞語，那麽，應該怎樣去解讀這些詞語的真正含義呢？
산소평동지설과，제도호가이사배인무법임의횡행，제도불호가이사호인무법충분주호사，심지주향반면。제도적집행화유호야시중요적，재호적제도，여과집행화유호불호，야시일지공문。재현대기업관리중，불핍은도“제도화관리”、“인성화관리”、“원공소질”、“집행력”등차류적사어，나요，응해즘양거해독저사사어적진정함의니？
