CAJ | 학술논문

国家经济的发展，对于企业经济的要求更加广泛，为了促进企业经济的可持续发展，我们要进行管人力资源管理模式的深化，这就需要进行人才资源的有效应用了，以满足实际经济的需要。为了促进人力资源的有效开发，我们要进行新员工的积极培训，以满足实际工作的需要。因此我们要做好员工的培训工作，确保其员工培训系统的健全，以满足实际经济的需要。通过一系列的培训实践，以提高员工的自身的素质，促进其培训体系的不断健全，做好相关环节的优化。
국가경제적발전，대우기업경제적요구경가엄범，위료촉진기업경제적가지속발전，아문요진행관인력자원관리모식적심화，저취수요진행인재자원적유효응용료，이만족실제경제적수요。위료촉진인력자원적유효개발，아문요진행신원공적적겁배훈，이만족실제공작적수요。인차아문요주호원공적배훈공작，학보기원공배훈계통적건전，이만족실제경제적수요。통과일계렬적배훈실천，이제고원공적자신적소질，촉진기배훈체계적불단건전，주호상관배절적우화。