青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
21期
142-142
,共1页
以人为本%离退休管理%管理服务
以人為本%離退休管理%管理服務
이인위본%리퇴휴관리%관리복무
以人为本是企业发展中要坚持的重要准则，如何在安置离退休人员中体现以人为本的理念，文章认为，要切实明确重点，加强认知，实事求是、创新性地做好离退休人员的管理服务工作。
以人為本是企業髮展中要堅持的重要準則，如何在安置離退休人員中體現以人為本的理唸，文章認為，要切實明確重點，加彊認知，實事求是、創新性地做好離退休人員的管理服務工作。
이인위본시기업발전중요견지적중요준칙，여하재안치리퇴휴인원중체현이인위본적이념，문장인위，요절실명학중점，가강인지，실사구시、창신성지주호리퇴휴인원적관리복무공작。
