CAJ | 학술논문

21世纪已是信息经济的时代，中国企业纷纷走出国门去寻找更大的发展机会和空间。这样一来伴随着激烈的国内和国际的市场竞争，人力资源的有效开发和利用就显得尤为重要。有效的人力资源管理，成为每一个企业能否适应激烈竞争、健康顺利发展的关键。在企业通过管理信息化提高管理水平和业务水平的进程中，人力资源系统的建设也随之成为最为重要的核心部分。如何搭建人力资源信息系统，成为越来越多企业在管理信息化进程中关注的焦点。
21세기이시신식경제적시대，중국기업분분주출국문거심조경대적발전궤회화공간。저양일래반수착격렬적국내화국제적시장경쟁，인력자원적유효개발화이용취현득우위중요。유효적인력자원관리，성위매일개기업능부괄응격렬경쟁、건강순리발전적관건。재기업통과관리신식화제고관리수평화업무수평적진정중，인력자원계통적건설야수지성위최위중요적핵심부분。여하탑건인력자원신식계통，성위월래월다기업재관리신식화진정중관주적초점。