商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
8期
147
,共1页
国有企业%人力资源%管理改革
國有企業%人力資源%管理改革
국유기업%인력자원%관리개혁
随着我国企业人力资源改革的不断深入,国有企业的人力资源管理工作更加科学化、合理化以及精细化.但是,在国企的人力资源管理工作仍存在一定的问题,致使当前的国企人力资源管理水平不高.本文重点对国企人力资源的管理工作进行分析,并提出一些参考性建议,希望能够对我国的人力资源管理工作有所帮助.
隨著我國企業人力資源改革的不斷深入,國有企業的人力資源管理工作更加科學化、閤理化以及精細化.但是,在國企的人力資源管理工作仍存在一定的問題,緻使噹前的國企人力資源管理水平不高.本文重點對國企人力資源的管理工作進行分析,併提齣一些參攷性建議,希望能夠對我國的人力資源管理工作有所幫助.
수착아국기업인력자원개혁적불단심입,국유기업적인력자원관리공작경가과학화、합이화이급정세화.단시,재국기적인력자원관리공작잉존재일정적문제,치사당전적국기인력자원관리수평불고.본문중점대국기인력자원적관리공작진행분석,병제출일사삼고성건의,희망능구대아국적인력자원관리공작유소방조.
