商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2013年
6期
120
,共1页
五项修炼%学习型组织%绩效技术%创新能力
五項脩煉%學習型組織%績效技術%創新能力
오항수련%학습형조직%적효기술%창신능력
五项修炼凝结成的组织学习理论是指导企业将培训潜移默化的融入日常工作的行动之中通过绩效水平的不断提升实现企业与员工协同发展.企业可以通过转变管理理念、利用当前的信息化媒体环境,促进激发员工的学习动机,通过五项修炼提升企业的适应能力与创造能力.
五項脩煉凝結成的組織學習理論是指導企業將培訓潛移默化的融入日常工作的行動之中通過績效水平的不斷提升實現企業與員工協同髮展.企業可以通過轉變管理理唸、利用噹前的信息化媒體環境,促進激髮員工的學習動機,通過五項脩煉提升企業的適應能力與創造能力.
오항수련응결성적조직학습이론시지도기업장배훈잠이묵화적융입일상공작적행동지중통과적효수평적불단제승실현기업여원공협동발전.기업가이통과전변관리이념、이용당전적신식화매체배경,촉진격발원공적학습동궤,통과오항수련제승기업적괄응능력여창조능력.
