青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2013年
28期
120-121
,共2页
人力资本特性%人力资源管理%问题探讨%优化策略
人力資本特性%人力資源管理%問題探討%優化策略
인력자본특성%인력자원관리%문제탐토%우화책략
在全球化竞争趋势日益激烈的背景下，企业立足于市场经济的发展显得举步维艰，愈发深刻认识到培养企业核心竞争优势的迫切性。人力资本特性视角下的企业人力资源管理，就是对企业优秀人才的挖掘，将人力资源转化为人力资本，这是提升企业市场竞争优势的关键所在。积极寻找阻碍人力资本优势形成的因素自然成为了当前形势下实现企业可持续发展的必然路径。
在全毬化競爭趨勢日益激烈的揹景下，企業立足于市場經濟的髮展顯得舉步維艱，愈髮深刻認識到培養企業覈心競爭優勢的迫切性。人力資本特性視角下的企業人力資源管理，就是對企業優秀人纔的挖掘，將人力資源轉化為人力資本，這是提升企業市場競爭優勢的關鍵所在。積極尋找阻礙人力資本優勢形成的因素自然成為瞭噹前形勢下實現企業可持續髮展的必然路徑。
재전구화경쟁추세일익격렬적배경하，기업립족우시장경제적발전현득거보유간，유발심각인식도배양기업핵심경쟁우세적박절성。인력자본특성시각하적기업인력자원관리，취시대기업우수인재적알굴，장인력자원전화위인력자본，저시제승기업시장경쟁우세적관건소재。적겁심조조애인력자본우세형성적인소자연성위료당전형세하실현기업가지속발전적필연로경。
