中外医疗
中外醫療
중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2013年
3期
120,122
,共2页
附属医院%科研%管理%激励机制
附屬醫院%科研%管理%激勵機製
부속의원%과연%관리%격려궤제
为了有效地激励高校附属医院科研人员,锻炼发挥他们的创造力和不断地积极性,以为医院提供良好的科研支持,要不断的出台科技创新的激励机制.该文从附属医院科研管理队伍的现状和存在的问题来看,笔者逐步地未激励制作出完善应对策略.同时以坚持激励手段的多样化原则,进行物质奖励和精神奖励的同步性,并提出优化附属医院科研管理队伍激励机制问题中的一一改善建议,以求促进高校附属医院的科研事业的发展.
為瞭有效地激勵高校附屬醫院科研人員,鍛煉髮揮他們的創造力和不斷地積極性,以為醫院提供良好的科研支持,要不斷的齣檯科技創新的激勵機製.該文從附屬醫院科研管理隊伍的現狀和存在的問題來看,筆者逐步地未激勵製作齣完善應對策略.同時以堅持激勵手段的多樣化原則,進行物質獎勵和精神獎勵的同步性,併提齣優化附屬醫院科研管理隊伍激勵機製問題中的一一改善建議,以求促進高校附屬醫院的科研事業的髮展.
위료유효지격려고교부속의원과연인원,단련발휘타문적창조력화불단지적겁성,이위의원제공량호적과연지지,요불단적출태과기창신적격려궤제.해문종부속의원과연관리대오적현상화존재적문제래간,필자축보지미격려제작출완선응대책략.동시이견지격려수단적다양화원칙,진행물질장려화정신장려적동보성,병제출우화부속의원과연관리대오격려궤제문제중적일일개선건의,이구촉진고교부속의원적과연사업적발전.
