中外医疗
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중외의료
CHINA FOREIGN MEDICAL TREATMENT
2012年
35期
132-133
,共2页
总护士长%管理理念%年轻护士长%导向
總護士長%管理理唸%年輕護士長%導嚮
총호사장%관리이념%년경호사장%도향
总护士长在整个医院护理管理体系中,起着举足轻重的作用,总护士长与护士长工作接触密切会潜移默化地影响护士长行为,尤其对年轻护士长影响更大.因年轻护士长管理经验不足,总护士长的一言一行会直接作为她们学习标杆,所以总护士长的管理理念、职业性格、人格倾向、人文关注等将不同程度地影响年轻护士长队伍是否健康成长.
總護士長在整箇醫院護理管理體繫中,起著舉足輕重的作用,總護士長與護士長工作接觸密切會潛移默化地影響護士長行為,尤其對年輕護士長影響更大.因年輕護士長管理經驗不足,總護士長的一言一行會直接作為她們學習標桿,所以總護士長的管理理唸、職業性格、人格傾嚮、人文關註等將不同程度地影響年輕護士長隊伍是否健康成長.
총호사장재정개의원호리관리체계중,기착거족경중적작용,총호사장여호사장공작접촉밀절회잠이묵화지영향호사장행위,우기대년경호사장영향경대.인년경호사장관리경험불족,총호사장적일언일행회직접작위저문학습표간,소이총호사장적관리이념、직업성격、인격경향、인문관주등장불동정도지영향년경호사장대오시부건강성장.
