科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2013年
1期
114-115
,共2页
风险%马尔可夫%贝叶斯网络%人力资源
風險%馬爾可伕%貝葉斯網絡%人力資源
풍험%마이가부%패협사망락%인력자원
开发超时、费用超支是导致软件开发失败的重要因素,而开发超时、费用超支与人员有着直接的关系,本文采用Markov对人员变动情况进行分析,运用运筹学建立人力资源变动模型并进行模拟计算,并采用贝叶斯网络分析影响人员流失的因素,及时采取有效的措施降低人员流失产生的影响,为人力资源的管理提供了可靠的依据.
開髮超時、費用超支是導緻軟件開髮失敗的重要因素,而開髮超時、費用超支與人員有著直接的關繫,本文採用Markov對人員變動情況進行分析,運用運籌學建立人力資源變動模型併進行模擬計算,併採用貝葉斯網絡分析影響人員流失的因素,及時採取有效的措施降低人員流失產生的影響,為人力資源的管理提供瞭可靠的依據.
개발초시、비용초지시도치연건개발실패적중요인소,이개발초시、비용초지여인원유착직접적관계,본문채용Markov대인원변동정황진행분석,운용운주학건립인력자원변동모형병진행모의계산,병채용패협사망락분석영향인원류실적인소,급시채취유효적조시강저인원류실산생적영향,위인력자원적관리제공료가고적의거.
