内蒙古中医药
內矇古中醫藥
내몽고중의약
INNER MONGOL JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2013年
23期
48-49
,共2页
县级医院%人力资源%战略管理
縣級醫院%人力資源%戰略管理
현급의원%인력자원%전략관리
卫生系统的人力资源是医院实现可持续发展的主体,稳定队伍、增强活力、提高水平是新医改和县级医院发展的核心与重心.当前县级医院应着力做好“四个人才”工程,即安全强化现有人才,有效留住关键人才,方便引进急需人才,价廉(低成本)储备人才.
衛生繫統的人力資源是醫院實現可持續髮展的主體,穩定隊伍、增彊活力、提高水平是新醫改和縣級醫院髮展的覈心與重心.噹前縣級醫院應著力做好“四箇人纔”工程,即安全彊化現有人纔,有效留住關鍵人纔,方便引進急需人纔,價廉(低成本)儲備人纔.
위생계통적인력자원시의원실현가지속발전적주체,은정대오、증강활력、제고수평시신의개화현급의원발전적핵심여중심.당전현급의원응착력주호“사개인재”공정,즉안전강화현유인재,유효류주관건인재,방편인진급수인재,개렴(저성본)저비인재.
