CAJ | 학술논문

　　21世纪是经济全球化的时代，也是迈进文化管理阶段的时代，组织文化对于组织的发展具有导向、协调、凝聚、激励、约束、教化、增誉和辐射等非常重要的功能。加强组织文化建设，能够科学整合组织的各种要素，促使组织和员工形成共同价值观，增强凝聚力，使组织在激烈的竞争中获得优势。本文以山东省运动队组织文化为研究对象，对其进行研究，期望能更好地促进山东省运动队组织文化建设的发展。
　　21세기시경제전구화적시대，야시매진문화관리계단적시대，조직문화대우조직적발전구유도향、협조、응취、격려、약속、교화、증예화복사등비상중요적공능。가강조직문화건설，능구과학정합조직적각충요소，촉사조직화원공형성공동개치관，증강응취력，사조직재격렬적경쟁중획득우세。본문이산동성운동대조직문화위연구대상，대기진행연구，기망능경호지촉진산동성운동대조직문화건설적발전。