中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2013年
10期
135
,共1页
供电企业%人力资源战略
供電企業%人力資源戰略
공전기업%인력자원전략
目前在电力市场人才稀缺的环境下,公司在企业改革中所面临人力资源管理的诸多问题而使公司面临发展困境的原因,如何通过改革和完善企业人力资源管理制度,才能打破传统的人事管理模式实施“以人为本”的人力资源管理战略,通过建立积极的人力资源开发机制和有效的人力资源管理机制.
目前在電力市場人纔稀缺的環境下,公司在企業改革中所麵臨人力資源管理的諸多問題而使公司麵臨髮展睏境的原因,如何通過改革和完善企業人力資源管理製度,纔能打破傳統的人事管理模式實施“以人為本”的人力資源管理戰略,通過建立積極的人力資源開髮機製和有效的人力資源管理機製.
목전재전력시장인재희결적배경하,공사재기업개혁중소면림인력자원관리적제다문제이사공사면림발전곤경적원인,여하통과개혁화완선기업인력자원관리제도,재능타파전통적인사관리모식실시“이인위본”적인력자원관리전략,통과건립적겁적인력자원개발궤제화유효적인력자원관리궤제.
