商情
商情
상정
SHANGQING
2013年
33期
310-311,318
,共3页
企业社会责任%强制性规范%提倡性法律规范
企業社會責任%彊製性規範%提倡性法律規範
기업사회책임%강제성규범%제창성법률규범
企业承担相应社会责任已是大势所趋,然而我国企业社会责任的实践状况却受到了广泛质疑.关于企业社会责任的规制方式,理论界与实践界都引发了激烈的争议.但是,鉴于企业的营利性本质、企业社会责任的性质等原因,笔者认为应当主要通过引导式、鼓励式的提倡性规范来规制企业社会责任,而不是强制性的法律规范.只有这样,才能达到企业与社会双赢和谐发展的效果.
企業承擔相應社會責任已是大勢所趨,然而我國企業社會責任的實踐狀況卻受到瞭廣汎質疑.關于企業社會責任的規製方式,理論界與實踐界都引髮瞭激烈的爭議.但是,鑒于企業的營利性本質、企業社會責任的性質等原因,筆者認為應噹主要通過引導式、鼓勵式的提倡性規範來規製企業社會責任,而不是彊製性的法律規範.隻有這樣,纔能達到企業與社會雙贏和諧髮展的效果.
기업승담상응사회책임이시대세소추,연이아국기업사회책임적실천상황각수도료엄범질의.관우기업사회책임적규제방식,이론계여실천계도인발료격렬적쟁의.단시,감우기업적영리성본질、기업사회책임적성질등원인,필자인위응당주요통과인도식、고려식적제창성규범래규제기업사회책임,이불시강제성적법률규범.지유저양,재능체도기업여사회쌍영화해발전적효과.
