CAJ | 학술논문

　　中国一直以来都提倡“以人为本”的教育模式，作为为社会培养优秀人才的高等院校更应做到这一点。人本管理措施已经成为现代高校管理理论的一个重要课题，各级领导和教育工作者们都要努力的完成这一课题。这就要求在高校管理过程中坚持“以教师为中心、以学生为中心”的原则。可是，目前高校在实行人本管理措施上存在者很大的问题，有些高校甚至有非人本管理现象，对此必须及时改进。
　　중국일직이래도제창“이인위본”적교육모식，작위위사회배양우수인재적고등원교경응주도저일점。인본관리조시이경성위현대고교관리이론적일개중요과제，각급령도화교육공작자문도요노력적완성저일과제。저취요구재고교관리과정중견지“이교사위중심、이학생위중심”적원칙。가시，목전고교재실행인본관리조시상존재자흔대적문제，유사고교심지유비인본관리현상，대차필수급시개진。