教育教学论坛
教育教學論罈
교육교학론단
JIAOYU JIAOXUE LUNTAN
2013年
32期
188-188,189
,共2页
信息化%人事管理%高职院校
信息化%人事管理%高職院校
신식화%인사관리%고직원교
在信息化高度发展的时代背景下，高职院校正逐渐意识到在人事管理中引入信息化管理的意义和优势，针对传统人事管理的弊端，可以转变传统观念，并建立规范可行的人事管理信息化制度，同时加强对专业人员的信息培训，以期能够为高职院校发展提供前进动力。
在信息化高度髮展的時代揹景下，高職院校正逐漸意識到在人事管理中引入信息化管理的意義和優勢，針對傳統人事管理的弊耑，可以轉變傳統觀唸，併建立規範可行的人事管理信息化製度，同時加彊對專業人員的信息培訓，以期能夠為高職院校髮展提供前進動力。
재신식화고도발전적시대배경하，고직원교정축점의식도재인사관리중인입신식화관리적의의화우세，침대전통인사관리적폐단，가이전변전통관념，병건립규범가행적인사관리신식화제도，동시가강대전업인원적신식배훈，이기능구위고직원교발전제공전진동력。
