商情
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상정
SHANGQING
2013年
20期
216
,共1页
银行%绩效考核%管理系统
銀行%績效攷覈%管理繫統
은행%적효고핵%관리계통
随着信息技术飞速发展和日趋激烈的商业竞争,银行的各项事务处理也逐渐采用科学化现代化的管理.员工绩效考核管理系统将银行管理者从繁琐、无序、低序、低端的工作中解放出来从事核心事务,整体提高了银行管理效率和对信息的可控性,降低管理成本,提高执行力,使管理趋于完善.本论文介绍了员工绩效考核系统的设计过程.
隨著信息技術飛速髮展和日趨激烈的商業競爭,銀行的各項事務處理也逐漸採用科學化現代化的管理.員工績效攷覈管理繫統將銀行管理者從繁瑣、無序、低序、低耑的工作中解放齣來從事覈心事務,整體提高瞭銀行管理效率和對信息的可控性,降低管理成本,提高執行力,使管理趨于完善.本論文介紹瞭員工績效攷覈繫統的設計過程.
수착신식기술비속발전화일추격렬적상업경쟁,은행적각항사무처리야축점채용과학화현대화적관리.원공적효고핵관리계통장은행관리자종번쇄、무서、저서、저단적공작중해방출래종사핵심사무,정체제고료은행관리효솔화대신식적가공성,강저관리성본,제고집행력,사관리추우완선.본논문개소료원공적효고핵계통적설계과정.
