中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
12期
115
,共1页
目标考核%精细化管理%实践
目標攷覈%精細化管理%實踐
목표고핵%정세화관리%실천
对单位、企业而言,管理是其永恒不变的一大主题,在现代管理中,精细化管理是其三大管理层次之一,其源自于先进国家的一种理念.精细化管理通过科学管理与制度建设的方式,对企业开展精细化的改造,最终促使企业实现细致、严谨、精益求精的管理目标.在企业发展过程中,加强精细化管理,是极为关键的.鉴于此,笔者将以企业目标考核为例,对精细化管理的概念加以阐述,并对精细化管理机制的制定与实践进行分析与探讨.
對單位、企業而言,管理是其永恆不變的一大主題,在現代管理中,精細化管理是其三大管理層次之一,其源自于先進國傢的一種理唸.精細化管理通過科學管理與製度建設的方式,對企業開展精細化的改造,最終促使企業實現細緻、嚴謹、精益求精的管理目標.在企業髮展過程中,加彊精細化管理,是極為關鍵的.鑒于此,筆者將以企業目標攷覈為例,對精細化管理的概唸加以闡述,併對精細化管理機製的製定與實踐進行分析與探討.
대단위、기업이언,관리시기영항불변적일대주제,재현대관리중,정세화관리시기삼대관리층차지일,기원자우선진국가적일충이념.정세화관리통과과학관리여제도건설적방식,대기업개전정세화적개조,최종촉사기업실현세치、엄근、정익구정적관리목표.재기업발전과정중,가강정세화관리,시겁위관건적.감우차,필자장이기업목표고핵위례,대정세화관리적개념가이천술,병대정세화관리궤제적제정여실천진행분석여탐토.
