中国电子商务
中國電子商務
중국전자상무
CHINA E-COMMERCE
2014年
12期
110
,共1页
绩效管理%绩效考核%人力资源管理
績效管理%績效攷覈%人力資源管理
적효관리%적효고핵%인력자원관리
有效的人力资源管理机制是企业可持续发展的支撑体系.在人力资源管理过程中,绩效考核作为人力资源管理中的重要环节,对企业发展与生存有关键性的作用.因此,提升绩效管理理念,建立有效的绩效管理系统是企业的必然选择.
有效的人力資源管理機製是企業可持續髮展的支撐體繫.在人力資源管理過程中,績效攷覈作為人力資源管理中的重要環節,對企業髮展與生存有關鍵性的作用.因此,提升績效管理理唸,建立有效的績效管理繫統是企業的必然選擇.
유효적인력자원관리궤제시기업가지속발전적지탱체계.재인력자원관리과정중,적효고핵작위인력자원관리중적중요배절,대기업발전여생존유관건성적작용.인차,제승적효관리이념,건립유효적적효관리계통시기업적필연선택.
