现代经济信息
現代經濟信息
현대경제신식
MODERN ECONOMIC INFORMATION
2009年
8期
128
,共1页
民营企业%岗位分析%价值提升%能力管理
民營企業%崗位分析%價值提升%能力管理
민영기업%강위분석%개치제승%능력관리
人力资源的开发与管理是企业核心能力管理的重要内容.只有基于价值的人力资源管理才能形成对个人层面和组织层面的统一价值观,才能真正实现人的全面发展.从增强民营企业核心竞争能力视角看,必须重视加强和改善人力资源开发与管理.本文以河南广安集团员工价值管理实践为基础,以岗位分析为基础,确定员工价值.并以此为基础制定企业的人力资源战略规划,从而达到人员和岗位的最佳匹配.
人力資源的開髮與管理是企業覈心能力管理的重要內容.隻有基于價值的人力資源管理纔能形成對箇人層麵和組織層麵的統一價值觀,纔能真正實現人的全麵髮展.從增彊民營企業覈心競爭能力視角看,必鬚重視加彊和改善人力資源開髮與管理.本文以河南廣安集糰員工價值管理實踐為基礎,以崗位分析為基礎,確定員工價值.併以此為基礎製定企業的人力資源戰略規劃,從而達到人員和崗位的最佳匹配.
인력자원적개발여관리시기업핵심능력관리적중요내용.지유기우개치적인력자원관리재능형성대개인층면화조직층면적통일개치관,재능진정실현인적전면발전.종증강민영기업핵심경쟁능력시각간,필수중시가강화개선인력자원개발여관리.본문이하남엄안집단원공개치관리실천위기출,이강위분석위기출,학정원공개치.병이차위기출제정기업적인력자원전략규화,종이체도인원화강위적최가필배.
