青年与社会
青年與社會
청년여사회
YOUNG&WORLD
2014年
15期
174-174
,共1页
自我效能感%职业倦怠%高校辅导员
自我效能感%職業倦怠%高校輔導員
자아효능감%직업권태%고교보도원
职业倦怠,是每一个行业都无法避免的问题。作为高校教育教学管理活动和思想政治教育的主要参加者,高校辅导员同样不能置身事外。自我效能感与职业倦怠互成因果、相互影响,有鉴于此,基于自我效能感对高校辅导员的职业倦怠问题进行研究,可以更好的发现高校辅导员职业倦怠产生的原因,为预防和降低高校辅导员的职业倦怠感提供有益的借鉴。文章对自我效能感和职业倦怠做了简单的概述,从自我效能感的角度出发,对避免和减少高校辅导员的职业倦怠提供了可行性建议。
職業倦怠,是每一箇行業都無法避免的問題。作為高校教育教學管理活動和思想政治教育的主要參加者,高校輔導員同樣不能置身事外。自我效能感與職業倦怠互成因果、相互影響,有鑒于此,基于自我效能感對高校輔導員的職業倦怠問題進行研究,可以更好的髮現高校輔導員職業倦怠產生的原因,為預防和降低高校輔導員的職業倦怠感提供有益的藉鑒。文章對自我效能感和職業倦怠做瞭簡單的概述,從自我效能感的角度齣髮,對避免和減少高校輔導員的職業倦怠提供瞭可行性建議。
직업권태,시매일개행업도무법피면적문제。작위고교교육교학관리활동화사상정치교육적주요삼가자,고교보도원동양불능치신사외。자아효능감여직업권태호성인과、상호영향,유감우차,기우자아효능감대고교보도원적직업권태문제진행연구,가이경호적발현고교보도원직업권태산생적원인,위예방화강저고교보도원적직업권태감제공유익적차감。문장대자아효능감화직업권태주료간단적개술,종자아효능감적각도출발,대피면화감소고교보도원적직업권태제공료가행성건의。