商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2014年
22期
143-143
,共1页
公司高管人员%劳动争议%劳动法%公司法
公司高管人員%勞動爭議%勞動法%公司法
공사고관인원%노동쟁의%노동법%공사법
公司高管人员与用人单位的劳动争议时有发生。在我国现有劳动法体系中，公司高管人员应依劳动法解决劳动争议。但是，高管人员因其特殊的工作职能区别于普通劳动者，完全依劳动法解决劳动争议在实践中遇到种种困境，对此文章提出高管人员分层适用劳动法或者公司法的建议。
公司高管人員與用人單位的勞動爭議時有髮生。在我國現有勞動法體繫中，公司高管人員應依勞動法解決勞動爭議。但是，高管人員因其特殊的工作職能區彆于普通勞動者，完全依勞動法解決勞動爭議在實踐中遇到種種睏境，對此文章提齣高管人員分層適用勞動法或者公司法的建議。
공사고관인원여용인단위적노동쟁의시유발생。재아국현유노동법체계중，공사고관인원응의노동법해결노동쟁의。단시，고관인원인기특수적공작직능구별우보통노동자，완전의노동법해결노동쟁의재실천중우도충충곤경，대차문장제출고관인원분층괄용노동법혹자공사법적건의。
